今年は健康経営において特に「禁煙」に力を入れて行っておりました。
主な取り組みとして、禁煙飴の配布、禁煙手当の設置、新たな喫煙所の設置を行いました。
禁煙飴は下記画像の飴を煙草を吸っている社員に向け1人1袋配布いたしました。
禁煙手当は煙草を吸っている方に本数を減らし煙草を辞める事を応援するため、1年間煙草を吸わなかった方に環境づくり功績賞として各1万円の手当を配布いたしました。
また、現在の倉庫横の喫煙所から、オフィスから10メートル以上離れた場所に新たに喫煙所を設けました。
以上の取り組みから、禁煙者率10%の向上の目標に対し20%の向上をすることができました。