2022　産業医プログラムの導入

近年、日常生活で悩みやストレスを抱えてる人が増加傾向があると言われています。
また、2015年に施行されたストレスチェック制度を機に、これまでメンタルヘルス対策に積極的ではなかった企業でもメンタルヘルス対策が検討されるようになったと言われています。

弊社でもメンタルヘルス対策としてストレスチェックの実施を行ってまいりましたが、ストレスチェックに加え、新たに産業医への相談が可能な産業医プログラムを導入いたしました。

メンタルヘルス対策の一次予防として今後活用していきたいと思います。