働き方改革の一環として2019年にペーパレスの導入をしました。
また、ネットワークの設計・情報共有システムを導入するなどして改善に努めました。
社内環境を整備するとともに、コミュニケーション促進を図るためにも、
フリーアドレスをどう導入すると良いか数年にわたり検討して参りました。
フリーアドレスの効果性を飛躍的に高めるためにどうしていくか。
柔軟な働き方が求められるフリーアドレスをどう生み出していくかのテーマにより、
オフィスの一部の導入にいたりました。
また、立ち会議スペースとしても活用できるように配慮しました。
通常の勤務を通して運動量が向上する昇降式のテーブルです。
今後の活用は、コミュニケーションの活性化・時間生産性の向上・
運動量の向上に成果がでるよう社内で生かされるよう期待します。
